Publicado o relatório de transparência salarial elaborado pelo Ministério Público do Trabalho no 2º semestre de 2024, em observância ao determinado pela Lei 14.611/2023.

O Relatório é elaborado pelo Ministério Público do Trabalho utilizando critério básico de média salarial da categoria sem considerar outros fatores adotados pela empresa para definição de salário, como escolaridade e tempo de empresa.